リージョナルキャリア大分でイジゲングループ代表の取材記事が掲載されました

【５月号 コラム】自社の評価制度に納得感をつくるための期待役割/社員のスキルの可視化

【５月号 コラム】人事評価制度を見直す前のスモールスタート。表彰制度を通じて社員の心を動かす

ホームページリニューアルのお知らせ

西日本シティ銀行 「ふるかむ」プロジェクト 窪田様 インタビュー記事公開のお知らせ

フィガロハウス様 インタビュー記事公開のお知らせ

シセイ・アグリ様 インタビュー記事公開のお知らせ

シセイ・アグリ株式会社様が大分合同新聞のGXビジネスに掲載されました

医療法人TOG つきやま産婦人科様が長崎新聞に掲載されました

【４月号 コラム】明日から使える！採用コンサルティングを通じて感じる、魅力的な採用を行う企業の３つのポイント

【4月号 健康経営優良法人事例】QOLも実行力も高い組織づくりに向けた、日々の小さなガッツポーズ

LSOホールディングス様の取り組みのお知らせ

臨時休業のお知らせ（2024年4月24日）

【3月号 採用施策事例】採用力診断で可視化された自社の強みを発信

【3月号 人事施策事例】組織の健康診断から見えた、確かな成長の軌跡

日本経済新聞にイジゲングループのタレトレ事例が掲載されました

豊和銀行様の顧客様へ人材領域におけるDXについての勉強会を実施いたしました

ふくおか経済Webにイジゲングループの「タレトレ」が掲載されました

【2月号 人事施策事例①】外部による現状の可視化が企業文化の醸成と採用への一歩に

大分県ビジネスチャレンジコンテスト「OITA ゼロイチ」にて弊社代表の鶴岡が審査員を務めました