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2024.7.26

プレスリリース

人的資本経営をサポートするクラウドサービス 「ポテンシャルクラウド」の提供開始について 

　イジゲングループ株式会社（大分県大分市、代表取締役社長 池 尚大、以下「当社」）は、中小企業の人的資本経営※をサポートするクラウドサービス「ポテンシャルクラウド」を2024年7月26日から提供開始しますので、お知らせします。
　ポテンシャルクラウドは、自社の組織の強みと可能性を自社の社員向けアンケートで分析し、専門チームが低コストで小さく速く効く組織力UPの施策をご提案するなど、分析から運用まで一貫して伴走支援するもので、中小企業向けに提供するサービスとしては国内初です。
　当社は、中小企業の多くが従業員の定着や、社員のやりがいとモチベーション向上などの企業課題を抱えている背景を踏まえ、「ポテンシャルクラウド」の提供を通じて、お取引先の人的資本経営をサポートしてまいります。
「ポテンシャルクラウド」サービスサイト：https://potential-cloud.jp

１. 「ポテンシャルクラウド」の概要

01 分析
当社の専門チームがポテンシャルクラウドを利用する企業の社員に対して組織診断アンケートを実施し、アンケート結果を分析することで自社の強みや可能性、課題を抽出します。

02 企画
当社の専門チームが、アンケートの分析結果をもとに、組織の強みを伸ばし可能性を引き出すための改善メニューを設計します。

03 推進
当社に所属するコンサルタントが、設計した改善メニューの運用についてのアドバイスや進捗確認、進行のサポートを行います。

04 振り返り
当社の専門チームが、改善メニュー推進後、再度、社員に対して組織診断アンケートを実施し、アンケートの分析結果をもとに振り返りを実施します。自社の改善状況をご説明するとともに、今後の更なる改善に向けたメニューをご提案します。

２. 「ポテンシャルクラウド」導入の効果

① 社員の仕事のやりがいとモチベーション向上
「部門・拠点・年齢層・階層」別など複数の観点から分析することで、社員のモチベーション向上が図れます。

② 若手社員の退職を防ぎ、定着率向上
若手社員が自社の方針や働き方についてどのように感じているかを分析することで、退職を防ぎ、定着率向上が図れます。

③ 人事制度の見直し、組織改善施策の検討
自社組織の状態を分析することで、「人事制度作成・見直しの効果的な段取り」や「組織を改善するための解決すべき課題の優先順位」がわかります。

④ 組織の強みを分析して、採用活動で発信
自社の強みと特徴を抽出することで、採用活動において他社との差別化のポイントを効果的に発信できるようになり、自社に適した優秀な人材の採用が図れます。

⑤ 経営ビジョン/パーパスの浸透やDX戦略の促進
自社の経営ビジョンの浸透やDX推進状況を分析することで、効果的な推進方法の策定が図れます。

⑥ 管理職のマネジメントスキル向上
部門や拠点別の組織の状況を分析し、管理職の強みや改善ポイントを抽出することで、管理職のマネジメントスキルの向上が図れます。

３. 特長

① 導入しやすいリーズナブルな価格
複雑な分析機能を省略したシンプルな設計のため、リーズナブルな価格で導入可能です。
（注）なお、改善施策の内容（「アプリ開発」や「クラウド導入」など）によっては、追加費用が発生します。

② 改善施策をコンサルタントがアドバイスと支援
当社に所属するコンサルタントが、改善施策のアドバイスを行います。

③ シンプルで使いやすい仕様
シンプルで使いやすい組織診断アンケートとわかりやすい分析レポートで組織の状況を見える化します。

※ 人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげるあり方です。

■ イジゲングループ株式会社　会社概要
会社名　：イジゲングループ株式会社
代表者　：代表取締役社長 池 尚大
設立　　：2020年10月6日
資本金　：241,285,000円（資本準備金を含む）
所在地　：大分県大分市大道町2丁目6番26号 N2G
Webサイト：https://ijgn.group/

【本プレスリリースに関する報道関係者からのお問い合わせ先】
イジゲングループ株式会社　広報担当　佐藤
TEL: 097-574-4555 / MAIL: vision@ijgn.jp

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