採用DX支援パッケージ

自社の魅力を抽出・発信し ‘‘採用力”を高める

採用サイト制作からSNS構築まで
ワンストップでご提供

タレトレ タレトレ

採用のこんなお悩みありませんか?

  • 募集をかけても
    いい人が来てくれない

    募集をかけてもいい人が来てくれない
  • 採用強化したいけど
    予算をかけられない

    採用強化したいけど予算をかけられない
  • 忙しくて採用活動に
    時間をかけられない

    忙しくて採用活動に時間をかけられない

このように、採用に課題があるけど
「お金」も「時間」も「ノウハウ」もなくて、どうしていいかわからない企業様へ

タレトレなら、理想の人材が確保できる仕組みを

低価格・短期間で構築できます

REASON タレトレが選ばれる理由
  • 求職者に刺さる貴社の強みを見つけて発信!

    当社独自の診断ツールを用いて、貴社の強みをデータで客観的かつ定量的に分析。求職者にとって魅力となるコンテンツを設計します。

    求職者に刺さる貴社の強みを見つけて発信!
  • サイト制作からSNS構築まで165万円(税別)で全て揃う!

    今の時代の採用活動に必須の、採用サイト・採用ピッチ資料・採用SNSを、ワンストップで制作。165万円ですべて制作可能です。

    サイト制作からSNS構築まで165万円(税別)で全て揃う!
  • シンプルなフォーマットなので安心してすすめられる!

    プロの採用ノウハウがしっかり詰まった、わかりやすくシンプルなフォーマットに沿って制作するので、忙しい担当者の方でも安心して進めることができます。

    シンプルなフォーマットなので安心してすすめられる!
SERVICE タレトレでできること

自社でも気づいていない強みを分析・抽出し、
貴社の魅力を「採用サイト」「採用ピッチ資料」「採用SNS」で伝えます

企業の強みを抽出
採用力課題診断

ポテンシャルサーベイ

診断の結果から企業の強みとなる要素で採用ツールを制作、情報の発信
採用Webサイト制作

採用Webサイト制作

採用ピッチ資料制作

ピッチ資料制作

採用SNS立ち上げ

採用SNS立ち上げ

レクチャー
分析&改善

運用

ポテンシャルサーベイ

自社の強みを定量的に分析できるツールで

求職者に刺さる魅力を抽出

当社独自の診断ツールで、貴社の強みや課題を客観的・定量的に分析・視覚化。診断結果をもとに、自社の魅力と求職者が知りたい情報を抽出し、発信する内容を企画・設計します。

採用力課題診断画像

採用Webサイト制作

ナビ媒体や求人票では伝わらない

貴社のリアルな魅力を表現

診断結果のデータから抽出した、自社の強みとなる要素を元に採用WEBサイトを制作。顧客向けのコーポレートサイトや、情報量が限られるナビ媒体等では伝わらない、仕事のやりがいや人間関係など、貴社のリアルな魅力を表現します。

採用Webサイト制作画像
  • トレンドに沿ったデザイン

    会社の雰囲気が伝わりやすいビジュアルを中心に構成し、スマートフォンからも閲覧しやすい操作性などトレンドに沿ったデザインで制作します。

  • 充実のインタビュー記事

    経営陣のインタビューはもちろん、社内の人間関係や雰囲気、仕事のやりがいをしっかり伝えます。

  • 社内で簡単に編集が可能

    サイト完成後の情報の変更や追加などの編集を自社で行っていただくことが可能です。使い方のレクチャーをいたします。

採用ピッチ資料制作

画像やイラストをふんだんに

「読みたい」「伝わる」会社案内

採用ピッチ資料は、顧客向けの会社概要パンフレットでは表現できない、求職者向けの企業の魅力を的確に伝え優れた人材を引き寄せる鍵となるものです。クリエイティブの力で簡潔かつ説得力の高いピッチ資料を制作します。

採用ピッチ資料制作画像
  • 合同説明会で差をつける!

    複数の企業が参加し、限られた時間で自社の魅力をアピールする必要がある合同説明会。わかりやすく伝わりやすい採用ピッチ資料で、採用競合する他社に差をつけることができます。

  • 社員からの紹介促進に!

    マッチングの精度の高さで注目されている社員紹介(リファラル採用)。「これさえ読めば伝わる」という資料があれば、社員の紹介ハードルが下がり、紹介促進を図ることができます。

  • 学校や親御さんに配布し安心感を!

    新卒採用では本人の意向だけではなく、学校や家族の同意も重要。仕事の内容や会社の環境がしっかり伝わる資料があれば、学校や家族にも安心してもらうことができます。

採用SNS立ち上げ

今や若手や中堅採用の必須条件

SNSで採用ブランディング

約6割の就活生が就職活動の情報収集にSNSを活用。若手や中堅採用にSNSの活用は必須の時代です。ターゲットに合わせたSNSの立ち上げと、データ分析のサポートで、採用ブランディングを強化します。

採用SNS立ち上げ画像
  • デザインテンプレート作成

    貴社のブランドイメージに合わせたデザインでテンプレートを作成します。投稿内容のタイプに合わせて作成するので、簡単にデザインされた投稿ができるようになります。

  • 投稿コンテンツ設計

    採用力診断で分析した貴社の強みや魅力に合わせて、SNSで投稿するコンテンツを設計。コンテンツカレンダーで、いつ・どんな投稿をするのが最適かまでご提案します。

  • データによるPDCA

    投稿ごとの表示回数や閲覧者数、などの反応状況を確認。ユーザーに刺さるコンテンツや最適な投稿タイミングをレクチャーします。

Q 大手企業じゃなくても本当に採用力を付けられるの?

採用ができないのは、伝わっていないからかもしれません…

実に半数以上の求職者が中堅・中小企業を就転職先としてポジティブに捉えています。大手志望者が福利厚生やネームバリューなどの安定を望む一方で、中堅・中小企業の志望者は仕事のやりがいや人間関係などを大切にしています。中堅・中小企業ならではの魅力をしっかり伝えることで、欲しい人材に入りたいと思ってもらえる「採用力」を高めることが可能です。

データ元:2024年卒大学生就職意識調査 マイナビ

採用力グラフ 採用力グラフ
FLOW サービスの流れ
  • 診断アンケート配布

    ポテンシャルサーベイを社内に周知・配布いただきます。

  • 情報ヒアリング

    ヒアリングシートに沿って貴社の情報をお伺いします。

  • インタビュー調整

    サイトに掲載するインタビューの人選相談と日程調整をお願いします。

  • 写真等素材提供

    写真などの社内素材をご提供いただきます。

忙しいご担当者様の作業時間を最小限に、採用のプロフェッショナルが一貫してサポートします。

※貴社の環境等により、上記以外のご対応事項が発生する場合もございます。

PRICE 料金

豊富なノウハウをギュッと詰め込んだパッケージだから、
負担の少ないリーズナブルな価格です

ポテンシャルサーベイ・採用サイト・ピッチ資料・SNS すべて含めて
165 万円 (税別)

(契約期間:7ヶ月)

他社比較

複数社で制作
した場合の価格

※税別

  • A社 強み分析
    /内容企画
    25万
  • B社 採用Webサイト制作
    取材/インタビュー/撮影
    130万
  • C社 採用ピッチ資料制作 40万
  • D社 採用SNS構築
    支援
    40万
総額 235 万円

※税別

イジゲングループ1社ですべて制作

70 万円 コストダウン
165 万円

イジゲングループの採用専門チームが企画から制作まで全工程を一括して支援することで、他社よりも費用を抑えることができます。また、貴社のご担当様の複数社との企画の打合せや連絡等の作業時間の負担を最小限に減らし、効率的に採用活動に必要なツールを整えることができます。

Q 求人サイトに掲載してるだけじゃだめなの?

ナビ媒体の情報だけでは、優秀な求職者に応募してもらえません。

求職者との接触数を増やすためには求人サイトへの掲載は非常に重要です。一方で、多くの求職者は求人サイトの情報だけで応募を意思決定せず、ホームページやSNSなどインターネット上で情報収集した上で判断します。自社の採用サイトやSNSに魅力が伝わるコンテンツを用意できているかどうかが、欲しい人材からの応募を獲得できるかを左右します。

データ元:2024年2月 イーアイデム会員対象「仕事探しに関するアンケート調査」

応募前の企業の情報収集方法グラフ 応募前の企業の情報収集方法グラフ
MEDIA メディア掲載

中小企業の採用力を可視化できる革新性があり、
本質的な採用課題の解決につながる採用DXパッケージとして注目されています

  • 2024/3/18 掲載

    日本経済新聞

    西日本FH、取引先の採用支援を拡充 強み分析し発信強化

    ※3月19日の日本経済新聞 紙面にも掲載されました

  • 2024/3/7 掲載

    ふくおか経済Web

    中小企業向けの採用支援DXパッケージサービス イジゲングループ

  • 2024/2/8 掲載

    毎日新聞

    中小企業に人材採用支援サービス 西日本FH傘下の「イジゲングループ」

  • 2023/12/26 掲載

    日本経済新聞

    中小の採用活動、データ分析で支援 西日本FHがサービス

Q&A よくある質問
  • Qカスタマイズしたパッケージの価格はどのように決まりますか?
    Aカスタマイズに必要なリソースや作業量に基づいて、お見積りを提供いたします。
  • Qパッケージ終了後もサポートやトレーニングを受けることはできますか?
    Aプロジェクト完了後も、サポートやトレーニングを提供いたします。(別途お見積りとなります)
  • Qその他に発生する費用はありますか?
    A別途発生する費用としては、採用Webサイト運用費(STUDIO Businessプラン 3,980円/月 ※年払いの場合)、ドメイン発行費用(ご利用のドメインによって異なります)、訪問交通費等があります。
  • Q自社の採用担当者はどれくらいの作業時間が必要となりますか?
    Aご担当者様に依頼する作業は、アンケートの社内周知、必要情報の入力、写真や動画素材の共有等になります。お打ち合わせはオンラインで月2,3回(1時間/回)程度を予定しており、貴社内の内製化を目指す各種レクチャーもご用意しております。

CUSTOMER’S VOICE

お客様の声

採用課題を抱えていた地方企業の皆様から「採用力に効果があった」というお声が届いています
  • 病院給食を劇的に変える ― 株式会社ホームラン・システムズ

    株式会社ホームラン・システムズ 専務取締役 山口 浩平 様 1983月8月生まれ 福岡県福岡市出身。順天堂大学卒業後、コンビニ業界、ビジネスマッチングに関するコンサルティング業界を経て、2011年に株式会社ホームラン・システムズへ入社。首都圏での事業拡大に携わる。2014年に帰福し、営業の統括部長や総務部を統括後、現在…
  • 正直者は、馬鹿を見ない ― 安永興産株式会社

    安永興産株式会社 代表取締役 安永 英二 様 1965年7月生まれ 福岡県宗像市出身。明治大学商学部卒業後、株式会社西日本シティ銀行に入行。上海駐在などを経験し、2002年に安永興産株式会社を設立。北九州エリアを中心にコンビニエンスストアのフランチャイズ事業を展開。趣味はサウナで、現在100kmウォーキングに挑戦中。
  • 安全と安心を徹底し、チャレンジ精神を持ち続ける ― テッテイ高速警備株式会社

    テッテイ高速警備株式会社 代表取締役 高田 芳美 様 1963月1月生まれ 熊本県出身、福岡県北九州市在住。学生時代は商業科にて経理を学び、前職は大手リサイクル業界の会計などを担当。その後、夫・高田徹様がテッテイ警備株式会社を設立したのを機にテッテイ警備株式会社に入社。現在は分業化し、テッテイ高速警備の代表取締役を務め…
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