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2026.7.1
プレスリリース
イジゲングループ株式会社（本社：大分県大分市、代表取締役社長：池 尚大、以下：当社）は、このたび一般社団法人九州人的資本経営推進協会（共同代表理事：羽生 正宗・池 尚大、以下：協会）のパートナー企業として、九州エリアにおける人的資本経営の普及と定着、および中小企業の事業承継課題の解決を支援してまいります。
当社は、これまで九州全域で培ってきたHR・DX伴走支援の実績とネットワークを有しています。これに、協会が推進する「ISO 30414（人的資本開示ガイドライン）」および「ISO 30201（人的資源マネジメントシステム）」という国際規格に基づく実践フレームワークを掛け合わせることで、地域中小企業の持続的成長を支える体制をより一層強化してまいります。
一般社団法人九州人的資本経営推進協会：https://kyushu-hcm.jp/
労働人口の減少や経営者の高齢化、後継者不在など、九州の中小企業は同時多発的に「人」と「承継」の課題に直面しています。
一方で、人的資本経営は上場企業を中心に急速に浸透しているものの、地域の中小企業においては「何から着手すればよいか分からない」「情報開示のための取り組みが自社の実態に合わない」という声が根強く残っています。
こうした課題に対し、国内でも数少ないISO 30414認証取得企業である税理士法人羽生会計事務所（本社：大分県別府市、代表：羽生 正宗）と当社は、「国際規格に基づく本質的な人的資本経営」を九州の中小企業に届けることを目的に協会を共同設立しました。
協会の最大の特徴は、「ISO 30414」の各指標を、経営が特定の個人の能力や属人的な判断に頼らず組織として機能しているかを測る「社長非依存指数」として読み替え、人的資本経営の実践がそのまま事業承継の準備につながるという独自フレームワークを提示している点にあります。
「社長がいなくても回る組織」を国際規格の観点から可視化・設計することで、後継者不在に悩む中小企業経営者に対し、抽象論ではない、明日から取り組める具体的なアクションを提供します。
当社は協会のパートナー企業として、会員企業の人事課題に対し、HR支援とDX・AI活用を組み合わせた総合的な人的資本経営の実現を、以下の2点を軸にサポートしてまいります。
① 採用・人材・組織課題へのHR伴走支援
採用DXパッケージ「タレトレ」をはじめ、当社がこれまで培ってきた採用戦略立案・人事評価制度の構築・人材育成・組織開発の知見を活かし、会員企業一社ごとの人事課題に寄り添った伴走型の支援を提供します。人的資本経営を「開示のための取り組み」ではなく、現場の採用・育成・定着の課題解決に直結する実践活動として定着させます。
② 診断・レポーティング基盤の設計・開発とDX・AI活用支援
「ISO 30414」「ISO 30201」に基づく診断ツール、およびレポート自動生成システムの開発を担い、会員企業が自社の人的資本を継続的に可視化できる仕組みを提供します。あわせて、AIを活用した人材データの分析・活用支援や、タレントマネジメントシステム等の導入・運用定着支援も行います。これにより、DX・AIの両面から会員企業の人的資本経営を支えます。
九州の中小企業経営者の方々と対話を重ねる中で、「人の課題」と「承継の課題」は本質的に同じ根を持つと痛感してきました。国際規格に基づく人的資本経営の実践は、単なる情報開示のためのものではなく、経営者依存から脱却し、次世代へ確実に事業をつなぐための最も実効性のある道筋であると考えています。
当社は伴走型のHR・DX支援企業として、採用・人材育成・組織開発から診断・システム実装までを一気通貫でサポートし、九州から人的資本経営の新しいモデルを発信してまいります。
同様の課題解決を目指す企業様、自治体の皆様からのご相談を歓迎しております。
ご相談・お問い合わせは こちら からお願いいたします。
名 称：一般社団法人九州人的資本経営推進協会
共同代表理事：羽生 正宗（税理士法人羽生会計事務所 代表）
池 尚大（イジゲングループ株式会社 代表取締役社長）
事 業 内 容 ：「ISO 30414」・「ISO 30201」に基づく人的資本経営の実践支援、
診断・認定制度の運営、教育プログラムの提供、
九州エリアにおける普及啓発活動
Ｕ Ｒ Ｌ：https://kyushu-hcm.jp/
会 社 名：イジゲングループ株式会社
本社所在地：大分県大分市中央町一丁目4番10号 第一メディアシティビル5F
代 表 者：代表取締役社長 池 尚大
設 立：2020年10月
事 業 内 容：経営課題・新規事業をデジタル＆デザインを中心としたワンストップで
サポートするHR・DXサービス、
地方自治体や金融機関と連携したDXパートナー事業
Ｕ Ｒ Ｌ：https://ijgn.group/