採用インタビュー

パーパス再定義の背景と「成長インフラ」に込めた思い

イジゲングループ — Wed, 01 Jul 2026 10:25:47 GMT

代表取締役社長
池尚大

大阪府出身。株式会社リクルートでマーケティング・営業企画・人事・新規事業開発を経験後、東京から福岡へ移住。
デロイトトーマツで九州のスタートアップの経営支援・組織開発に従事し、自身もスタートアップのCOOとしてサービス開発・経営企画を担う。
2021年にイジゲングループへ参画し、現在は代表取締役として、経営から事業統括、サービス開発、中小企業の経営支援までを牽引する。

代表取締役専務
鍋島佑輔

公認会計士。福岡県出身。デロイトトーマツで会計監査・株式上場支援に携わり、スタートアップから大手まで、新規事業・ファイナンス・オープンイノベーションを幅広く支援。
2020年10月にイジゲングループを創業し、企業の経営課題に対するワンストップなDX／HR支援を展開。DX支援後にジョイントベンチャーで共同創業した株式会社PECOFREEの取締役も務める。

取締役開発本部長
永井宏和

宮崎県出身。SIerで医療系やECをはじめ、幅広い業界のシステム開発に長く携わったのち、2016年にトーフラボを共同設立し、顔認証入場管理アプリの企画から開発までを主導。
2021年にM&Aを通じてイジゲングループへ参画し、現在は取締役開発本部長として、組織体制の整備や開発推進、そしてスタートアップ支援を牽引している。

今回、採用を強化する中で採用サイトを改めて立ち上げる経緯について教えてください。

鍋島：僕たちがやっていることや今の姿が、まだまだ伝えられていないなという思いがあって。今の会社の体制や、目指すべき姿、やっていることを、しっかり一貫性を持って発信したい、というのが今回ウェブサイトを作り替える大きな理由ですね。

今回パーパスやバリューを見直したところもあるので、パーパスとバリューに共感いただける仲間をどんどん増やしていきたい、というのが一番大きいかなと思っています。

AI時代のクリエイティブの「解」を、地方から一緒につくる

イジゲングループ — Mon, 29 Jun 2026 23:29:18 GMT

「Webを武器に、地方創生を」と決めた、キャリアの原点

これまでの経歴についてお聞かせください。

実家が牡蠣小屋を営んでいて、小学生の頃からその手伝いをしていました。地方創生に興味を持ち始めたのは、その経験があったからかもしれません。大学生の頃に出会ったあるベンチャーの社長が「自分の北極星を見つけろ」というお話をされていて、それが胸に響いていました。そこで「Webを武器に地方創生をやっていく」と決めました。

つくる側から、動かす側へ ― 二人のPMがトライの先に見つけた「自分らしさ」

イジゲングループ — Mon, 29 Jun 2026 23:27:30 GMT

つくる側から、動かす側へ──二人がPMになるまで

現在、どのようなお仕事をしていますか？

高倉さん：PMとしてプロジェクトの進行管理や、お客様とのやり取り、社内の調整など様々な業務を行なっています。PMの仕事は、プロジェクトを前に進めるためになんでもやるという役割と思っているので、その気持ちで日々向き合っています。